Ytringsfrihet – men ikke om jobben

1. september 2014

Bare 16 prosent av oss er frie til å kritisere arbeidsplassen vår i sosiale medier. Verst er det i offentlig sektor.

Mange nordmenn deltar i den norske offentligheten gjennom sosiale medier, og det er små forskjeller mellom grupper. 52 prosent av befolkningen sier at de har ytret seg i sosiale medier. Det er i sosiale medier og i nettavisenes kommentarfelt, at terskelen er lavest for å ytre sin mening offentlig.

TV og radio er de plattformene hvor færrest mener de slipper til.

Disse funnene indikerer en utvidet offentlig debatt. Spesielt er de unges mulighet til å bruke ytringsfriheten styrket. Men selv om digitalisering og sosiale medier har ført til en demokratisering av mulighetene for deltakelse i offentligheten, viser undersøkelsen andre trender i retning av en begrensning av disse mulighetene.

Andre hensyn viktigere

Undersøkelsen viser at når ytringsfrihet veies opp mot hensynet til vern av ulike grupper (barn og unge, de som utsettes for rasisme, de som tilhører en bestemt religion), vil mange vektlegge slike andre hensyn fremfor ytringsfrihet.

I undersøkelsen fremsatte vi noen påstander om ytringsfriheten, og ba folk markere hvor enig eller uenig de var. Når det gjaldt toleranse for rasistiske ytringer, uttalte befolkningen seg slik:

I avveiningen mellom ytringsfrihet og vern mot rasistiske ytringer, velger mange altså å vektlegge beskyttelsen mot rasisme. 50 prosent sier at de er helt uenige i påstanden, mens bare 5 prosent er helt enige. Også om vi tar med de som er delvis enige og delvis uenige, ligger tyngdepunktet klart på uenighet i påstanden, 18 mot 68 prosent.

Støtten til pressens kildevern, den kunstneriske og akademiske friheten og retten til offentlig innsyn er også begrenset i befolkningen. For eksempel mener bare halvparten i utvalget at ansatte ved universitetene bør stå helt fritt til å uttale seg. 46 prosent mener at nasjonens sikkerhet bør veie tyngre enn pressens kildevern.

Medieskepsis

Befolkningen oppfatter mediene som viktige tilretteleggere for informasjon og debatt, men stoler ikke på deres uavhengighet fra ulike former for makt i samfunnet.Et flertall har tillit til at norske medier tilbyr en mangfoldig offentlig debatt, men færre har tillit til at mediene setter søkelys på egen samfunnsrolle.

Når det gjelder journalisters arbeidsmetoder, mener 62 prosent i stor eller ganske stor grad at de favoriserer kilder som mener det samme som dem selv, og 50 prosent at de lar seg påvirke av eiernes økonomiske interesser. Mange mener dessuten at norske journalister lar seg påvirke av sitt politiske ståsted:

Overvåkning

Digitale nettverk myndighetene nye muligheter til å overvåke borgerne, slik Snowden-saken har vist. Terrorhandlinger setter spørsmål om samfunnssikkerhet og frihet fra overvåkning på spissen. Både i USA og i Europa ga «krigen mot terror» fra 2001 økt legitimitet til slik overvåkning. I Norge ble disse spørsmålene aktualisert i etterkant av 22. juli-terroren.

Støtten til ulike former for myndighetsinngripen med tanke på vern mot terror varierer i vår undersøkelse, men er generelt høy. Ved mistanke om nært forestående terrorangrep mener et flertall i befolkningen (62 prosent) at det er akseptabelt at myndighetene overvåker e-poster, og 68 prosent aksepterer overvåkning av folks kontoer på sosiale medier.

En slik aksept kan skape en nedkjølingseffekt: noen vil vegre seg for å ytre seg av frykt for den overvåkningstendensen de ser.

Begrenset i arbeidslivet

Mange norske ansatte sier at de har begrensede muligheter til å uttale seg offentlig om virksomheten de jobber i. 34 prosent svarer at muligheten til å omtale arbeidsplassen offentlig begrenses i arbeidsavtalen. Bare 16 prosent sier at de som privatpersoner er frie til å kritisere arbeidsplassen sin i sosiale medier, mens 60 prosent sier de ikke er fri til dette.

undefined
Figur 5: Ansattes mulighet til å uttale seg offentlig (Påstand: Jeg føler meg fri til å kritisere arbeidsplassen min som privatperson på sosiale medier.)

Aller vanskeligst er dette i offentlig sektor. Ansatte her vurderer ulike sider ved ytringsfriheten på arbeidsplassen som enda dårligere enn ansatte i privat sektor gjør. I offentlig sektor svarer 32 prosent at de er uenig i at toppledelsen på arbeidsplassen verdsetter at ansatte deltar i offentlige debatter. I privat sektor er andelen 18 prosent.

En presset ytringsfrihet

Vår undersøkelse tegner et bilde av en ytringsfrihet under press. Både samfunnsinteresser og private interesser bidrar til dette. Medienes stilling i samfunnet som garantist for ytringsfrihet ser ut til å være svekket. Dette er en uheldig utvikling for et av våre grunnleggende demokratiske prinsipp.

Nyheter

Magdi Omar Ytreeide Abdelmaguid og Chirag Rashmikant Patel fra Karpe opptrer

Fritt Ords Honnør til Karpe

21. august 2026

Rapduoen Karpe tildeles Fritt Ords Honnør for å sette ord på erfaringer mange unge med minoritetsbakgrunn bærer på. Med rappens språk utvider de ytringsrommet for identitet og tilhørighet.

Mor og sønner og motorsykkel

Spesialvisning: "Dette er ikke et eple" – med panelsamtale om utenforskap og ungdomskriminalitet

20. august 2026

Integral Film og Stiftelsen Fritt Ord inviterer til spesialvisning av den nye dokumentarfilmen “Dette er ikke et eple” av regissør Nefise Özkal Lorentzen med panelsamtale om forebygging av utenforskap og ungdomskriminalitet torsdag 10. september 2026 kl. 16.00–18.20 på Vega Scene, Kino EN, i Oslo.

Lyra Valentina Hope, Qianbao Tu, Daniil Zorin og Selma Bratberg.

Krig, sensur og algoritmer – masterstipender 2026

7. august 2026

Kan man ytre seg fritt når man ikke engang har språk til å fortelle sin egen historie? Det spør Qianbao Tu i dokumentarfilm om kinesiske industriarbeidere. Daniil Zorin bruker animasjon for å gi en krigssoldat en stemme. Selma Bratberg undersøker studentaktivister i Zimbabwe i motstand mot autokratisering og Lyra Valentina Hope avdekker hvordan høyreekstreme ideologier spres til unge menn gjennom tilsynelatende ufarlig innhold på TikTok.

Les om prosjektene som har fått masterstipend høsten 2026.

Gard Steiro, Xueqi Pang, Tellef Raabe, Ammal Ahmed Haj Mohamed, Guro Lindebjerg , Eivind Ljøstad, Janne Johannessen og Kjersti Sortland.

Fritt Ord på Arendalsuka: Mediene i KI – og Hvem slipper til i media

2. juli 2026

Fritt Ord er på Arendalsuka i august: Hvilke stemmer slipper til i mediene? Og hvordan endrer kunstig intelligens journalistikken? Mandag 10. august tar Fritt Ord disse to debattene til Bystyresalen i Arendal med to samtaler om medienes fremtid:
Kl. 14.30: «Hvem kommer til orde i norske medier?»
Kl. 16.30: «KI og veien videre for mediene»
Med VGs Gard Steiro og Xueqi Pang, Stavanger Aftenblads Kjersti Sortland, DNs Janne Johannessen, Fædrelandsvennens Eivind Ljøstad og Retrievers Guro Lindebjerg samt Fritt Ords Tellef Raabe, Ammal Ahmed Haj Mohamed og Joakim Lie.

Se debattene i opptak her