Ytringsfrihet – men ikke om jobben

1. september 2014

Bare 16 prosent av oss er frie til å kritisere arbeidsplassen vår i sosiale medier. Verst er det i offentlig sektor.

Mange nordmenn deltar i den norske offentligheten gjennom sosiale medier, og det er små forskjeller mellom grupper. 52 prosent av befolkningen sier at de har ytret seg i sosiale medier. Det er i sosiale medier og i nettavisenes kommentarfelt, at terskelen er lavest for å ytre sin mening offentlig.

TV og radio er de plattformene hvor færrest mener de slipper til.

Disse funnene indikerer en utvidet offentlig debatt. Spesielt er de unges mulighet til å bruke ytringsfriheten styrket. Men selv om digitalisering og sosiale medier har ført til en demokratisering av mulighetene for deltakelse i offentligheten, viser undersøkelsen andre trender i retning av en begrensning av disse mulighetene.

Andre hensyn viktigere

Undersøkelsen viser at når ytringsfrihet veies opp mot hensynet til vern av ulike grupper (barn og unge, de som utsettes for rasisme, de som tilhører en bestemt religion), vil mange vektlegge slike andre hensyn fremfor ytringsfrihet.

I undersøkelsen fremsatte vi noen påstander om ytringsfriheten, og ba folk markere hvor enig eller uenig de var. Når det gjaldt toleranse for rasistiske ytringer, uttalte befolkningen seg slik:

I avveiningen mellom ytringsfrihet og vern mot rasistiske ytringer, velger mange altså å vektlegge beskyttelsen mot rasisme. 50 prosent sier at de er helt uenige i påstanden, mens bare 5 prosent er helt enige. Også om vi tar med de som er delvis enige og delvis uenige, ligger tyngdepunktet klart på uenighet i påstanden, 18 mot 68 prosent.

Støtten til pressens kildevern, den kunstneriske og akademiske friheten og retten til offentlig innsyn er også begrenset i befolkningen. For eksempel mener bare halvparten i utvalget at ansatte ved universitetene bør stå helt fritt til å uttale seg. 46 prosent mener at nasjonens sikkerhet bør veie tyngre enn pressens kildevern.

Medieskepsis

Befolkningen oppfatter mediene som viktige tilretteleggere for informasjon og debatt, men stoler ikke på deres uavhengighet fra ulike former for makt i samfunnet.Et flertall har tillit til at norske medier tilbyr en mangfoldig offentlig debatt, men færre har tillit til at mediene setter søkelys på egen samfunnsrolle.

Når det gjelder journalisters arbeidsmetoder, mener 62 prosent i stor eller ganske stor grad at de favoriserer kilder som mener det samme som dem selv, og 50 prosent at de lar seg påvirke av eiernes økonomiske interesser. Mange mener dessuten at norske journalister lar seg påvirke av sitt politiske ståsted:

Overvåkning

Digitale nettverk myndighetene nye muligheter til å overvåke borgerne, slik Snowden-saken har vist. Terrorhandlinger setter spørsmål om samfunnssikkerhet og frihet fra overvåkning på spissen. Både i USA og i Europa ga «krigen mot terror» fra 2001 økt legitimitet til slik overvåkning. I Norge ble disse spørsmålene aktualisert i etterkant av 22. juli-terroren.

Støtten til ulike former for myndighetsinngripen med tanke på vern mot terror varierer i vår undersøkelse, men er generelt høy. Ved mistanke om nært forestående terrorangrep mener et flertall i befolkningen (62 prosent) at det er akseptabelt at myndighetene overvåker e-poster, og 68 prosent aksepterer overvåkning av folks kontoer på sosiale medier.

En slik aksept kan skape en nedkjølingseffekt: noen vil vegre seg for å ytre seg av frykt for den overvåkningstendensen de ser.

Begrenset i arbeidslivet

Mange norske ansatte sier at de har begrensede muligheter til å uttale seg offentlig om virksomheten de jobber i. 34 prosent svarer at muligheten til å omtale arbeidsplassen offentlig begrenses i arbeidsavtalen. Bare 16 prosent sier at de som privatpersoner er frie til å kritisere arbeidsplassen sin i sosiale medier, mens 60 prosent sier de ikke er fri til dette.

undefined
Figur 5: Ansattes mulighet til å uttale seg offentlig (Påstand: Jeg føler meg fri til å kritisere arbeidsplassen min som privatperson på sosiale medier.)

Aller vanskeligst er dette i offentlig sektor. Ansatte her vurderer ulike sider ved ytringsfriheten på arbeidsplassen som enda dårligere enn ansatte i privat sektor gjør. I offentlig sektor svarer 32 prosent at de er uenig i at toppledelsen på arbeidsplassen verdsetter at ansatte deltar i offentlige debatter. I privat sektor er andelen 18 prosent.

En presset ytringsfrihet

Vår undersøkelse tegner et bilde av en ytringsfrihet under press. Både samfunnsinteresser og private interesser bidrar til dette. Medienes stilling i samfunnet som garantist for ytringsfrihet ser ut til å være svekket. Dette er en uheldig utvikling for et av våre grunnleggende demokratiske prinsipp.

Nyheter

Uro under en stabil overflate?: Lansering av en ny undersøkelse om befolkningens syn på ytrings- og informasjonsfrihet

28. mai 2026

Stiftelsen Fritt Ord og Institutt for samfunnsforskning inviterer til rapportlansering og samtale mandag 8. juni 2026 kl. 9.00–11.00 i Fritt Ords lokaler i Uranienborgveien 2, Oslo.

Hvor trekker folk grenser for ytringsfriheten og hva mener de er de største truslene mot en opplyst debatt i en tid preget av uro, kriser og internasjonale konflikter? Synes de meningsmangfoldet er stort nok og takhøyden tilstrekkelig? Og hvordan vurderer folk tilgangen til sannferdig og relevant informasjon i et medielandskap med nye formater og stemmer og kunstig intelligens?

Soldat i Ukraina. Foto av Nora Savosnick

Hvordan kan vi stole på bildene vi ser? 4. juni 2026

21. mai 2026

Ny teknologi som kunstig intelligens utfordrer i økende grad vårt forhold til sannhet og verden rundt oss. Hvordan skal vi forholde oss til bilder og fotografier når kunstig intelligens kan produsere fotorealistiske bilder og troverdig tekst på få sekunder?

Fritt Ord har invitert fire nyskapende stemmer innen journalistikk, teknologi og menneskerettigheter for å forklare mer om dette og vise hvordan de jobber med visuelle medier og sannhetssøken i 2026.

4. juni kl 09:00, hos Fritt Ord, Uranienborgveien 2, Oslo.

Utenfor stormen: Lansering av Reuters Digital News Report 2026

2. juni 2026

Stiftelsen Fritt Ord, Universitetet i Bergen og Reuters Institute for the Study of Journalism i Oxford inviterer til frokostseminar tirsdag 16. juni 2026 kl. 08:30–10:00 i Fritt Ords lokaler i Uranienborgveien 2, Oslo.

Arrangementet presenterer Reuters Digital News Report 2026 – verdens største og viktigste medieundersøkelse – som lanseres internasjonalt natt til 16. juni.

Utlysning: Tilskudd til litteraturformidling i folkebibliotekene, 2026-2027

29. mai 2026

Fritt Ord lyser ut tilskudd à kr 60 000 til lese- og formidlingsprosjekter i norske folkebibliotek. Utlysning er tematisk åpen, og vi ser etter prosjekter som griper fatt i samfunnsaktuelle problemstillinger og litteratur som tematiserer tiden vi lever i.